A veces, bueno casi siempre, resulta patético hacer un proceso de seleccion. Sobre todo para un nivel medio o medio bajo, aunque cabe resaltar que quien baja el nivel del puesto suelen ser los candidatos.
Gente que llega tarde a las entrevistas o incluso no se presentan, gente con educación mínima, gente que resume su experiencia laboral con una empresa en un "me equivoque", como resumen de 3 años de trabajo , gente que dice haber tenido mala suerte con las empresas o con sus jefes y gente que solo coincide en algo, quieren ganar entre 1.800 y 2.200 euros, así por la cara.
En fin , que es difícil conseguir un puesto de trabajo hoy en día, pero más difícil resulta cubrir una vacante.
1 comentario:
Bueno, yo, como candidata para un puesto de trabajo, he pasado por cada entrevista... Gente que se cree no se qué y que pregunta cosas ridículas hasta llegar a la humillación del candidato. Hay de todo Alcance, de todo.
Publicar un comentario